Tether首席执行官Paolo Ardoino批评了牛市期间激进招聘的趋势,随后在市场低迷期间裁员。
稳定币发行商Tether计划在明年内将其员工人数增加一倍,以加强合规等领域。首席执行官Paolo Ardoino表示,到2025年中期,USDT稳定币背后的公司预计将员工人数扩大到约200人。
Tether还计划增加其财务部门的人员配置,该部门负责监管支持USDT的1180亿美元资产。
Tether拥有一个相对较小的团队,已经发展成为一家金融巨头,2024年第二季度在其领先的稳定币的推动下,净营业利润达到13亿美元。相比之下,币安和Coinbase等主要加密货币交易所雇佣了大量劳动力。
Ardoino在8月8日接受彭博社采访时对此发表了评论,
“我们非常自豪我们非常精简,我们希望保持精简,因为我们想灵活变通。我们在招聘员工时非常谨慎,我们只招聘高级员工。”
在过去两年中,Tether投资了Northern Data Group和美国上市矿商Bitdeer Technologies Group等公司,并计划继续投资活动。6月份的一份报告显示,只有15人管理这些投资。但Ardoino对过快扩大劳动力表示谨慎。
“没有什么比那些在牛市期间雇佣数百人的公司,尤其是硅谷公司更让我讨厌的了。一旦市场低迷,他们就会解雇他们。我认为这是你能对员工做的最不公平的事情之一。”
Ardoino表示,监控二级市场上涉及USDT的潜在非法活动,如交易所和场外交易台的交易,需要不同类型的自动化工具。虽然一级市场涉及与Tether的直接交易,但该公司因USDT的非法使用而面临审查。《华尔街日报》4月份的一篇报道强调了俄罗斯武器走私者利用该武器逃避美国制裁。
另一方面,Tether继续坚称,它正在与全球当局合作,防止非法使用USDT。今年5月,它与区块链监控公司Chainalysis合作,加强了对涉及其代币的二级市场交易的监控。
该监控系统旨在确保遵守国际制裁,并检测非法转账,包括潜在的恐怖主义融资,帮助Tether识别有风险或非法的加密钱包。
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